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日前，巴中市平昌县坚持多方选才，建好党外代表人士队伍人才库。
拓宽选才渠道。平昌县贯彻执行“有意识把一部分优秀人才留在党外”的政策规定；完善县委统战部牵头，各方密切协作的党外人才推荐工作机制，及时收集掌握党外代表人士信息；注重从“天府万人计划”“巴山优才千人培育工程”及公职人员招录、选调生急需紧缺、高端人才引进等渠道，从行政机关、人民团体、国有企事业单位、“两新”组织及民营企业、新的社会阶层等领域，从基层一线、产业一线、项目一线等岗位发现掌握党外人才。
严格选才标准。平昌县建立健全党外人才库，储备培养规模适当的党外干部后备人才和党外代表人士；将党政机关、国有企事业单位中层以上职务或中级及以上职称，大专及以上学历的优秀青年人才，民营经济人士、新的社会阶层人士、新媒体及网络人士等纳入党外代表人士后备人才库。
动态跟踪掌握。平昌县坚持凡用必评的原则，制定党外人才政治素质、专业成就、群众基础等综合评价办法，动态更新完善信息；对符合条件的及时吸纳入库，对培养成熟的推荐任用出库，情况发生变化、不符合后备人才条件的及时进行调整；统一战线人事安排（政治安排、实职安排、社会安排）优先从党外人才库中选拔。（平昌县委统战部供稿）
