(资料图)
近年来，筠连县充分利用退役军人人才资源，让退役军人在乡村振兴及基层治理工作中贡献力量。着重在选拔培养上做文章，在精准管用上出实招，推动退役军人从军事人力资源向乡村振兴生力军转变，合力培育一批能干事、会干事、干成事的“兵支书”“兵干部”队伍。
“刚当支部书记的时候，一下子接过这个重担，感觉工作量大、任务重、事情繁琐，我就像一个“新兵”，什么都要学习。通过组织培养、自己函授学习和向群众学习，我也找到了解决基层问题的技巧，提高了自己的抗压能力和担当能力。”退役军人朱小康，2021年当选为筠连县巡司镇红星村党总支书记，主要工作职责包括，加强政治引领、带领农民致富、密切联系群众、村党支部建设等方面。
“作为退役军人，最不怕的就是吃苦和冲锋陷阵，在今后的工作中，我将在服务群众，搞好产业发展和搞好乡村振兴上下功夫。”从退伍军人到村党总支书记，朱小康扎根乡土，建设基础设施、壮大集体经济、发展产业，积极谋划乡村振兴的“大蓝图”。
筠连通过精选、培塑、引领等工作，激发退役军人建功乡村振兴的热情和潜能，着力打造一支信念坚定、素质过硬、作风优良的“兵支书”后备人才队伍，并先后为基层输送了“兵支书”44人。
“退役军人到村上担任‘兵书记’，政治上非常过硬，不怕苦、不怕累，敢扛敢干，勇于担当，甘于奉献，得到群众的高度认可，是我们助推乡村振兴的‘排头兵’。”巡司镇党委书记李加强说到。
“兵支书，靠得住、吃的苦，是群众和老百姓的‘贴心人’，也是乡村振兴路上的‘领头人’，为群众为老百姓办实事、办好事，也值得大家尊敬。”巡司镇红星村村民杨代琼说。
与此同时，筠连集坚持“在过程中培养、在实践中锻炼、在能力上提升”的工作原则，全过程跟踪服务，力求“扶上马、送一程”，通过教育培训、实践锻炼、交流研讨，提高“兵支书”服务群众、带动致富、基层治理、乡村振兴等能力。
筠连县退役军人事务局局长陈光贤介绍说，筠连县将9620名退役军人纳入台账管理，定期开展思想政治教育，重点对2600名中青年退役军人进行重点培养，建好村干部“蓄水池”，以便组织选用。对走上“兵支书”“兵干部”岗位的退役军人，实施“能力提升工程”，采取“走出去学、请进来教、送下去讲、派出去练”等方式，多渠道提升兵干部能力素养，让他们在乡村建设、服务群众中更好发挥作用，这样既能解决退役军人的就业问题，也能提升基层组织战斗堡垒作用。
截至目前，筠连县除了“兵支书”外，还有176名“兵干部”在村（社区）任职。这些“兵支书”“兵干部”在基层工作中凸显了军人本色，受到广大群众的拥护和称赞。（文 张华）
